Rozdíly v odměňování žen a mužů trápí český trh práce - ČR 2030 | Magazín
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE Matky manažerky - lze zvládat mateřství i kariéru?
PDF) From socialism to capitalism: women and their changed relationship with the labor market in Poland
ANKETA: Gender Pay Gap a jak na něj? Co si o rozdílném odměňování myslí eurokomisařka, socioložka či expert na pracovní trh | StartupJobs.cz
Genderové nerovnosti v odměňování a důchodech Česká republika
Untitled
diskriminace v zaměstnání a obrana proti ní
Trh práce žen a vliv vybraných politik vybraných politik
Analýza genderových stereotypů a zobrazování žen a mužů v předvolebních kampaních
Trh práce žen a vliv vybraných politik vybraných politik
Genderové nerovnosti v odměňování a důchodech Česká republika
Technologie mění postavení žen na trhu práce | Byznys pro společnost
Domovská stránka
Trh práce žen: Trh práce žen: Gender pay gap Gender pay gap a jeho determinanty a jeho determinanty
Seminárka: Gender Pay Gap v ČR | KATEDRA SOCIOLOGIE
Češky jsou téměř nejhůře placené ženy v EU. Už 20 let dostávají o pětinu méně než muži | Hospodářské noviny (iHNed.cz)
Gender Pay Gap a jeho determinanty s využitím dat EU-SILC 2005 PhDr. Martina Mysíková IES FSV UK ČSÚ. - ppt stáhnout
